Søk

Interkommunalt samarbeid om samfunnsmedisinske oppgaver gir bedre bruk av ressursene

HRP har nylig bistått Helsesamarbeidet i Ringeriksregionen med opprettelsen av felles samfunnsmedisinsk enhet.
6 kommuner øst i Buskerud, med til sammen 66.000 innbyggere, har etablert enheten Samfunnshelse, et interkommunalt samarbeid om samfunnsmedisinske oppgaver.
Kommuneoverlege er en lovpålagt funksjon for norske kommuner

Bilde: Kommuneoverlege er en lovpålagt funksjon for norske kommuner.  Samarbeidet i Ringeriksregionen inkluderer også et samarbeid om kommuneoverlegefunksjonen

Nasjonale myndigheter utfordrer kommunene i en tid med store utfordringer.

De varslede endringer i demografi med tilhørende oppgaver er en vesentlig del av nye utfordringer og samtidig tilsier behovet for rekruttering at kommuner må tenke alternativt fremover. Videre gir Helse- og omsorgstjenesteloven som skal sikre gode helse- og omsorgstjenester til kommunenes innbyggere mange lovpålagte krav til prioriteringer og ressursbruk. 

Kommuneoverlege er en lovpålagt funksjon.

Men verken funksjonen eller oppgavene som ligger til en kommuneoverlege er godt nok kjent i kommunesektoren. Det gjelder både på administrativt og politisk nivå. Dette på tross av at kunnskap om samfunnsmedisin blir stadig viktigere i kommunenes arbeid for bedre folkehelse samt stadig skjerpede krav til kommuneoverlegens involvering i kommunale prosesser. 

Oppgavene er betydelige og økende.

Oppgaver utover de som ligger innunder folkehelseområdet, er blant annet smittevern, miljørettet helsevern, psykisk helsevern, beredskap samt en rekke oppgaver knyttet til rollen som helsemyndighet og samordning inn mot ulike lovverk som Plan- og bygningsloven, Arbeidsmiljøloven, Forvaltningsloven og Forurensningsloven. 

Helsesamarbeidet i Ringeriksregionen er de seks kommunene Ringerike, Hole, Modum, Krødsherad, Sigdal, Jevnaker

Bilde: Enheten Samfunnshelse er et interkommunalt samarbeid mellom de seks Buskerud kommunene Ringerike, Jevnaker, Hole, Modum, Krødsherad og Sigdal. Totalt 66.000 innbyggere.

 

Løsningen for de fleste ligger i interkommunalt samarbeid.

Drift må dreies over til mer attraktive og bærekraftige løsninger og nasjonale myndigheter utfordrer derfor kommunene i større grad enn tidligere til å samarbeide for å løse krav og oppgaver, både innen tjenestetilbud, planarbeid og beredskap.

Hvordan sikre gode prosesser for interkommunalt samarbeid?

Prosjektet i Ringeriksregionen, der HRP ledet prosessen, har fokusert på utredning av organisasjonsform og finansiering, funksjon og oppgaver, rutiner for drift og samarbeid og utarbeidelse av samarbeidsavtale og tjenesteavtaler for den enkelte kommune.

HRP sitt mål for prosjektet var å legge til rette for politisk behandling, evt virksomhetsoverdragelse og avtaleverk. Brukermedvirkning og forankring har hatt høyt fokus i tillegg til leder-støtte for implementering.

Endelig vedtak om Samfunnshelse i Ringeriksregionen og felles samfunnsmedisinsk enhet ble fattet i 2024 og er nå en realitet.

Du kan lese mer fra saken på sidene til den ene deltagerkommunen – Jevnaker kommune.

Disse skal jobbe med miljørettet helsevern i Jevnaker og fem andre kommuner – Jevnaker kommune

Interkommunalt samarbeid gir bedre utnyttelse av samfunnets ressurser

Kommunene har i prosessen fremhevet fordeler som bedre ressursutnyttelse og økt tilgjengelighet til tjenestene og av kvalitet gjennom samling og styrking av fagmiljø, kompetansedeling og erfaringsutveksling og en mer attraktiv arbeidsplass med tanke på rekruttering i et utfordrende arbeidsmarked.

Trenger din kommune å tenke nytt om samfunnsmedisinske tjenester eller bistand til en lignende prosess?

Ta kontakt for en uforpliktende prat 

Guri Lyngstad – prosessleder, gurlyn@hrpas.no    tlf 472 51 813

Cecilie P Øyen – prosjektleder, cecoye@hrpas.no   tlf 959 23 479

Del videre i dine kanaler:

Relaterte artikler

35 deltakere på HRP Grunnkurs i samspill

Sammen for fremtidens Eidsvoll

Sikkerhetsarbeid verner verdier

Våre artikler

HRP Academy med kurs i NS8405, 8406 og 8407

Entrepriseformer – forståelse og praktisk anvendelse. HRP Academy inviterer til et spesialtilpasset kurs som tar for seg prosjektgjennomføring etter entrepriseformene NS 8405/-06/-07 i byggebransjen.

35 deltakere på HRP Grunnkurs i samspill

Samspill er en av de løsninger som bidrar til HRP sin visjon, men samspill må forstås, erfares og fallgruvene er mange.

Sammen for fremtidens Eidsvoll

HRP har bistått Eidsvoll kommune med lederutvikling, organisasjonsutvikling og to omfattende utredninger – med mål om å styrke kommunens evne til å møte framtidens behov.

Sikkerhetsarbeid verner verdier

HRP sikkerhetsmiljø hjelper hver dag virksomheter med å trygge sine verdier.

Om HRP. (Fakta, visjon og verdier, Ung@HRP)