Velkommen til HRP

Når HRP er i positiv utvikling, betyr det at det skjer noe bra i samfunnet

Våre hovedområder for tjenester

HRP speiler aktiviteten hos offentlige og private aktører som bygger Norge

Vi jobber sammen med de som setter i gang prosjekter for samfunnets fremgang. Bygg. Planlegging. Arealutvikling. Infrastruktur. Klimatilpasning. Det er noen av områdene som involverer HRP og avgjør kvaliteten på vårt samfunn og felles fremtid, områder som betinger kommersielle eller politiske initiativ.

HRP kan bidra i alle faser av prosjektene.
Vi representerer spisskompetanse og ekstra kapasitet. Vi kan styrke organisasjonene som bygger samfunnet.

Vi jobber med de som utvikler, planlegger, beslutter og gjennomfører.

Samspill som gjennomføringsmodell er en del av HRP sin visjon

Samspill bidrar til HRP sin visjon om perfekt bruk av samfunnets ressurser, men samspill må forstås, erfares og fallgruvene er mange.

HRP har vært involvert i samspillprosjekter siden 2007 og arrangerer sertifiseringskurs i samspill over to moduler.

Hver beslutning vi gjør i dag, endrer fremtiden. HRP handler om riktig beslutning

Vi er en partner med visjonen om perfekt bruk av ressursene med ambisjon om å være riktige beslutninger i arbeid.

HRP kan bidra i alle faser av prosjektene.
Vi representerer spisskompetanse og ekstra kapasitet. Vi kan styrke organisasjonene som bygger samfunnet. Vi er en partner med visjonen om perfekt bruk av ressursene med ambisjon om å være riktige beslutninger i arbeid.

Aktuelt og artikler

Rådgivning, Ukategorisert

35 deltakere på HRP Grunnkurs i samspill

Samspill er en av de løsninger som bidrar til HRP sin visjon, men samspill må forstås, erfares og fallgruvene er mange.

Rådgivning

Sammen for fremtidens Eidsvoll

HRP har bistått Eidsvoll kommune med lederutvikling, organisasjonsutvikling og to omfattende utredninger – med mål om å styrke kommunens evne til å møte framtidens behov.

Rådgivning

Sikkerhetsarbeid verner verdier

HRP sikkerhetsmiljø hjelper hver dag virksomheter med å trygge sine verdier.

Bygg og eiendom, Infrastruktur, Prosjekter, Rådgivning

Hindrer søppelbranner hos Hallingdal renovasjon

HRP har hatt prosjektledelse fram til overlevering av Norges råeste automatiske slokkeanlegg for Hallingdal Renovasjon.

"Great Place to Work er ingen hvilepute."

HRP er sertifisert som Great Place To Work, for sjette år på rad. Sertifiseringen GPTW er vi stolte av – fordi det er basert på en anonym undersøkelse blant alle ansatte. Selvsagt har vi forbedringspotensial på mange områder og jobber konstant med dette.

Vi er ute etter flere folk. I 2025 skal vi ansette over 100 medarbeidere og vi er godt i gang.

Vi skal fortsette å levere det beste for våre oppdragsgivere, vi skal være et godt sted å jobbe. Vi skal være en kompetent partner som sier det vi mener og gjør det vi sa.

Silje Selfors Johansen, HR leder

"Vi vil bidra til ledelse for perfekt bruk av samfunnets ressurser" (Ung@HRP)

Ressursene er begrensete og utfordringene mange. Vi må lede for å få til mer kvalitet for mindre. Skape fremskritt. Tenke nytt. Vi som er unge i HRP liker kraften i vår visjon. Ung@HRP er etablert for å sikre at vi som er yngst har en tydelig stemme i selskapet.